Contract Manager Confirmé - Communication & Achats

A propos du poste

Rejoignez le Dienst Publiek en Communicatie (DPC) au sein d'une équipe en pleine structuration. En tant que Contract Manager au sein de l'unité Categorie Communicatie en Inkoop (CC&I), vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion des cadres-cadres nationaux liés aux capacités de communication, tout en contribuant activement à la professionnalisation de nos processus de gestion contractuelle.

Missions principales

• Gérer et piloter les cadres-cadres nationaux relatifs aux services de communication.
• Participer activement à la conception, la négociation et la mise en œuvre de nouveaux accords contractuels.
• Agir en tant que point de contact privilégié pour les parties prenantes : collègues internes, clients et fournisseurs.
• Assurer le suivi rigoureux des performances (KPI) et piloter les plans d'amélioration auprès des fournisseurs en cas d'écarts.
• Surveiller les dépenses et intégrer les enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), d'achats responsables et de retour social dans la gestion quotidienne.
• Collaborer en binôme pour renforcer l'expertise métier et structurer les processus basés sur CATS CM.

Profil recherché

• Expérience confirmée en Contract Management ou en gestion des achats spécialisés.
• Capacité à travailler en binôme et esprit collaboratif développé.
• Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, clients, experts).
• Sens de l'analyse et rigueur dans le suivi des indicateurs de performance et des budgets.
• Sensibilité marquée pour les thématiques de développement durable et d'achats responsables.

Competences requises

• Gestion contractuelle et suivi de la performance (KPI).
• Maîtrise des processus d'achats et de la gestion des fournisseurs.
• Connaissance des enjeux RSE et des achats responsables.
• Utilisation d'outils de gestion de contrats (type CATS CM).
• Capacité de structuration de processus.

Ce que nous offrons

• Un rôle clé au sein d'un service en phase de création et de structuration (CC&I).
• Un environnement de travail dynamique investissant dans le développement de ses équipes.
• L'opportunité de participer à la professionnalisation d'une nouvelle fonction au sein du DPC.