Account Manager - Business Development (Recruitment Services)

A propos du poste

Rejoignez une organisation de recrutement internationale en pleine expansion et jouez un rôle clé dans notre croissance stratégique. En tant qu'Account Manager, vous serez l'ambassadeur de nos solutions de recrutement sur mesure auprès d'une clientèle exigeante et diversifiée.

Missions principales

• Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales via le cold calling, le networking, le social selling et les introductions chaudes.
• Gérer et développer un pipeline de ventes dynamique en utilisant les outils CRM.
• Promouvoir une gamme complète de solutions : recrutement permanent, intérim/détachement, gestion de projets et RPO.
• Négocier les conditions commerciales et conclure des accords stratégiques avec les clients.
• Établir des relations de confiance durables avec les hiring managers, les équipes RH et les dirigeants d'entreprise.
• Conseiller les clients sur les évolutions et tendances du marché du travail.
• Collaborer étroitement avec les consultants en recrutement pour garantir la qualité de la livraison des candidats.
• Assurer un reporting hebdomadaire précis (activités de vente, pipeline, prévisions et KPI).

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la vente B2B, idéalement dans le secteur du recrutement ou des services professionnels.
• Tempérament de chasseur avec une forte orientation résultats et une capacité à gérer des cycles de vente complexes.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes internes pour atteindre des objectifs communs.

Competences requises

• Maîtrise des techniques de prospection (Social Selling, Cold Calling).
• Gestion de la relation client (CRM) et suivi de pipeline.
• Expertise en solutions de recrutement (Permanent, Temporary, RPO).
• Analyse du marché du travail et conseil stratégique.
• Capacité de reporting et analyse de KPI de vente.